[Formation] Intelligence collective et facilitation de groupes
Mieux conceptualiser vos réunions, ateliers et/ou formations pour que ceux-ci soient des espaces de rencontres privilégiant la participation dans la construction de savoirs et l’acquisition de compétences.
Objectifs :
A la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Concevoir l’animation comme une démarche privilégiant la participation dans la construction de savoirs, de capacités et l’acquisition de compétences
- Conceptualiser et planifier une formation/animation
- Préparer et vous préparer à l’animation
Contenu thématique :
- Principes de base de l’animation dans un contexte de formation/réunion
- Préparation d’une animation en définissant les objectifs, ainsi que sa planification et son déroulement
- Analyse du public cible
- Attitude, rôle et valeurs du formateur·trice/animateur·trice
- Méthodes, techniques et outils pour l’animation de groupes en formation (l’accroche, le jeu de rôle, le travail de groupe, le débriefing, l’exposé, activités dynamisantes…)
- Différentes formes d’évaluation en formation
Public cible :
Toute personne ou organisation qui souhaite mettre le participatif au cœur de son actions et accompagner des processus de transformation, individuels ou collectifs au sein de son équipe et/ou dans le cadre d’atelier de renforcement de compétences, de partage ou d'expériences ou directement avec des groupes ou communautés (responsables d’équipe, membres d’association, bénévoles et professionnel-le-s dans des organisations qui travaillent dans le domaine de la coopération, enseignant-e-s, formateur-trice-s, travailleurs sociaux, communes, etc.)